同路共晋,顶峰相会:打造中山国寿新生代核心主管
栏目:企业 来源: 发布:2022-11-03

人生需要梦想,成功在于奋斗
人生因梦想而伟大,梦想因奋斗而精彩
每一份辛勤的付出都将结出硕果
每一次努力都会与成功更近一步
因为心中有梦,所以眼中有光
脚踏实地,砥砺前行
因为信念坚定,所以全力以赴
会当凌绝顶,一览众山小
因为相信成己为人,成人达己
在学习成长的时光里
帮助别人,精进自己
祝贺管理精英班新晋精英们
愿你们的国寿企业家之路宽阔通畅

“成己为人,成人达己”,中国人寿保险股份有限公司中山分公司个险培训部(下称“中山国寿个险培训部”)深刻践行企业文化,立足于公司发展实际,形成了公司文化系统相匹配的培训育成链条,融入公司高质量发展的各个环节,彰显出高度的专业性及实效性。自今年以来,中山国寿个险培训部已连续举办两期管理精英班。至2022年10月份,两期培训班合计参训107人,顺利结训77人,成功晋升组经理7人。培训班通过理论与实践相结合,寓教于乐,参训学员在培训中提升了技能,收获了友谊,培训质量得到伙伴的高度认可,打造出了中山国寿最强准主管培训的口碑。 


2022年中山国寿第一期管理精英班合影


2022年中山国寿第二期管理精英班合影

育优增,促晋升,打造新生代的核心主管。管理精英班是中山国寿个险培训部“优晋”体系中的准主管培训班,培训人群为有晋升意愿的国寿新人,目标是打造业务、增员全能型主管。培训班通过丰富多彩的班务活动,邀请系统内最资深的导师进行授课,通过理论与实践相结合,打通晋升培养链条。两期培训班中,涌现出一批追逐梦想,敢想敢拼的精英,在班内实现晋升主管,走上团队管理的道路,开启新的国寿企业家新征程。  

中山国寿个险培训部坚持公司诚信创新人本价值的经营理念,落实培训服务一线的工作要求,以培训班运作为载体,高标准运作的同时积极收集学员意见及建议,丰满培训执行维度,完善课程体系,强化追踪力度, 转化培训绩效指标,充分显示培训是生产力的责任担当。完善的培训体系,助力每个行业新人在中国人寿的寿险舞台实现华丽转型。

【素材来源】 中山国寿


(商业推文)

编辑  徐璇   二审  肖良津   三审  赖友生

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